长宁县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

我局2024年度政府信息公开工作年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院711号）（以下简称《条例》）的各项要求编制。全文包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项6个部分。本年度报告中所列数据的统计期限从2024年1月1日到12月31日止。

（一）主动公开。2024年度，我局依据《条例》要求，全面推进政府信息公开工作，紧紧围绕政府中心工作，及时收集、整理各类政府信息，并在网上进行公开。2024年，通过长宁县人民政府网站主动公开劳动就业、社会保障、政务动态、事业单位招考、财政预决算、就业招聘等信息223条。

（二）依申请公开。2024年，我局未收到和处理政府信息公开申请，未出现政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。

（三）政府信息管理。2024年我局将政府信息管理纳入日常工作管理范畴，根据单位建设需要和实际情况及时、准确公布单位在社保、就业创业、人事人才、考试招聘、劳动保障等领域的工作开展情况。

（四）政府信息公开平台建设。我局根据《条例》要求不断进行完善，按照要求，加强政府信息公开平台建设。做好政务公开各项目录完善工作，规范公开就业创业、社会保险及其他各项目信息公开工作。做好专题专栏信息公开工作。

（五）监督保障。常态化开展部门信息公开专栏、政务新媒体日常监测检查工作。发现问题立即整改，确保发布内容无错误。把政务公开列入重要议事日程，定期召开工作推进会，进一步商议完善信息发布制度，明确任务、责任和分工，形成各负其责、相互配合、齐抓共管的领导体制和工作机制。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在主要问题：一是信息发布有时把关不严，偶有出现个人信息泄密的情况。二是政策信息发布解读不够及时。三是政策信息发布的渠道有待加强。

改进主要措施：2025年，我局将扎实推进人社系统政府信息公开工作，让人社信息惠及更多人群。一是健全机制，不断规范政府信息公开工作机制和信息公开发布、保密、审查制度。二是进一步加强政策信息发布解读。组织好相关股室做好政策图解制作及发布工作，深化重点领域信息公开和政策发布与解读机制建设，及时发布人社最新政策及解读，让群众及时了解最新政策内容。三是进一步加强和拓宽信息发布渠道，同时加强与相关职能部门数据应用的沟通协调，提高政府信息公开的质量。

六、其他需要报告的事项

本机关2024年未产生信息公开处理费。